搜索一下才华得不到承认，共有6536条结果
-
倘若才华不被承认（张翠）
美丽的 总是孤单的少数倘若才华得不到承认你无需大声疾呼没有不要让所有的心都能懂你飘来的是云飘去的也是云倘若才华得不到承认你大可不必黯然神伤既然今天没人识得星星一颗那么明日何不做 皓月一轮
标签：才华得不到承认类别：儿歌浏览次数：711次
-
教育随笔：别遗忘那沉默的角落
教育随笔：别遗忘那沉默的角落
标签：教育随笔,遗忘,沉默的角落类别：幼儿教师随笔浏览次数：1066次
-
过度开发 有害无益
“情人眼里出西施，家长眼里出神童” 长期以来，中国的父母不太重视儿童的早期智力开发。上个世纪进入八十年代，我国实行改革开放，打开了封闭的国门，加强了对外的文化交流，外国的儿童早期教育理念传入我国。中国
标签：过度开发,超前开发,早期开发类别：园长研修浏览次数：365次
-
差异中激活幼儿园发展的机制
教师是幼儿园质量生命的体现者，是我们管理的共同体，是幼儿园发展的推动者。但教师发展是不平衡的，有红花，必有绿叶，有高层次，必有低层次，这是辨证相对的概念。所谓的不平衡这里我把它界定为园际与教师个体的发展是高
标签：差异,价值,取向类别：管理策略浏览次数：855次
-
队伍建设：做一棵永远成长的苹果树
做一棵永远成长的苹果树
标签：队伍建设,一棵,永远,成长的,苹果树类别：科学饮食浏览次数：708次
-
试述幼儿园管理者与教师交往认知偏差及纠正分析
前言：在与老师们的一次聊天中，某位教师提到了这样的一个问题：“范老师，你知道你最喜欢哪个老师吗？说说看，是不是和大家猜测的一样？”，面对这样“标新立异”的问题，当场的我有些诧异，第一反应也十分直接，我给了“
标签：交往,幼师,马太效应类别：队伍建设浏览次数：1031次
-
试述幼儿园管理者与教师交往认知偏差及纠正分析
在与老师们的一次聊天中，某位教师提到了这样的一个问题：“范老师，你知道你最喜欢哪个老师吗？说说看，是不是和大家猜测的一样？”，面对这样“标新立异”的问题，当场的我有些诧异，第一反应也十分直接，我给了“大家都
标签：交往行为,认知方式,首因效应,近因效应,马太效应类别：队伍建设浏览次数：1048次
-
个案分析：不愿认错的孩子
个案分析：不愿认错的孩子
标签：个案分析,不愿,认错,孩子类别：观察记录浏览次数：1131次
-
资源共享:让孩子懂得被别人承认需要一个过程
从小要告诉孩子，一定要相信自己，因为是金子总会要发光的。开始时可能别人不会认同自己，但不要对自己失去信心，因为被别人承认是需要一个过程的，因为能笑到最后的人才会笑的最甜。
标签：资源共享,被人承认类别：资源共享浏览次数：1105次
-
让孩子懂得被别人承认需要一个过程
从小要告诉孩子，一定要相信自己，因为是金子总会要发光的。开始时可能别人不会认同自己，但不要对自己失去信心，因为被别人承认是需要一个过程的，因为能笑到最后的人才会笑的最甜。
标签：被别人承认类别：资源共享浏览次数：724次