幼儿园绩效背景下的目标管理新策略

　　目前，幼儿园开始实施绩效工资改革，将工资待遇与个人岗位及工作业绩等挂钩。相比起传统的分配制度，绩效改革更具激励性，更利于调动教职工的工作积极性，体现出个体的劳动价值。为配合实施绩效工资，完善绩效分配，促进教

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幼儿园大班体育说课稿：花样跳绳

幼儿园大班体育说课稿：花样跳绳

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用活动和问题引领家长走出家庭教育行为误区

通过丰富多彩的活动，许多家长感触很深，写来一封封感情真挚的感谢信，这些更激起了老师的工作积极性，老师的职业幸福感指数也显著上升。

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营造“心理氧吧”塑造阳光心态——我园培养教师健康人格的做法

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“叶镶嵌”现象给我的管理启示

自然界有这样一种现象：同一株植物上相邻的两片叶子不相重叠，这样，同一枝条上的叶子互不遮挡，形成镶嵌式的排列，植物学上把这种现象叫做“叶镶嵌”。

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体育游戏广场嘉年华

为了让更多家长和社会各界认识到生活中可利用的体育游戏材料，去年秋季，我们在潘天寿广场，利用广场的台阶与自然物，提供各种农具、废旧材料，让全园幼儿自主搭建、自主探索、自主游戏，开展了一场别开生面的广场嘉年华活动。

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幼儿园观察记录：蜻蜒点水之后

幼儿园观察记录：蜻蜒点水之后

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浅谈闽南民间舞蹈的游戏化

在音乐活动中融入闽南民间舞蹈教育，帮助幼儿实际感受闽南民间舞蹈的风趣和优美，激发幼儿对闽南地区的认同感、归属感及传承地方文化的审美情趣。

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从“园本”走向“师本”，促进教研活动的有效性

园本教研是以幼儿园为基地，以全面提高保教质量为目的，以解决保教实践中的问题为起点，选择切实可行的研究方法进行的教育科研实践活动。

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我园的承办式教研活动

为使教师真正成为园本教研的主人，从而真正实现“教师即研究者”的园本教研目标，我园实行了承办式教研的园本教研组织形式。

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