儿童常见病管理制度

儿童常见病管理制度

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幼儿园队伍建设：教师专业成长难在何处

众所周知，教师是幼儿园发展的第一要素，没有教师的专业成长，幼儿园就难以健康、持续地发展。因此，我园在如何促进教师专业成长方面，做了不少工作，也有了不少经验。

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幼儿园教师培训制度

为了不断提高教师的整体素质，加强教师队伍的整体水平，特制订本制度：

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春季儿童家园安全教育

　　　　新《纲要》明确指出“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。这就要求幼儿园教育目标必须以幼儿为本，从幼儿生命健康成长的需求出发实施教育。在本学期里，我们从幼儿园实际情况出发，制定了以

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用法律杜绝集体噤声

西安某幼儿园给全园幼儿喂处方药事件，又一次将学前教育推到了“风口浪尖”，引发了对幼儿园教育的信任危机。令人费解的是，园方给幼儿集体喂处方药的理由是保障出勤率。

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幼儿园管理中的美是管理实践的产物

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教师日常教学管理之上课

主要观点：这里暂且将幼儿园的集体教学活动称为“上课”。上课是由教师按照一定的教学目标，依据一定原则，选择教学内容，设计教学过程，面对全班幼儿实施教学过程的活动。上课是落实教育内容、落实教育思想、落实教育目标的主

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多种措施保障，促新教师专业发展

  随着城市建设的蓬勃发展，我区幼儿园新园所大量增加，随即大量引进新教师，这使我区学前教育呈现出前所未有的朝气与活力。但是，教师资源的紧缺使得新教师的来源不得不由以往单一的师范毕业生引进转为向整个社

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教师个人专业成长计划

我，一名普通的幼儿教师。在学习与日常工作中让我深刻地认识到，身为幼儿教师肩上背负的重要责任。

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浅谈对幼儿园1～3年新教师的培养

随着人口出生率的增加，学前教育的推进与普及，幼儿园的更加规模化，师资队伍也更加年轻化。

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