幼小衔接课程的实践与思考

幼小衔接是否成功直接影响幼儿未来的发展，因此这一问题历来受到人们的关注和重视。

标签：幼小衔接,课程,实践,思考类别：幼小衔接浏览次数：1591次

恋母幼儿的个案研究

标签：恋母幼儿的个案研究,案例分析类别：教学互动浏览次数：1523次

“家长进课堂”之现状分析及改进对策

在教学实践中，我们幼儿园开展实施“家长进课堂”的助教活动已经多年，但是，在对近一年的相关工作进行调查了解后，我们发现仍然存在着以下几方面的问题。

标签：家长,进课堂,现状分析,改进对策类别：家园互动浏览次数：2245次

实施民主管理提高办园整体水平

通过民主管理与实践，我园教职工的主人翁意识大大加强，主动性、创造性空前高涨，精神面貌较以前有了质的飞跃。由此可见，民主管理是我园立园之本、兴园之策、发展之源。

标签：实施,民主管理,提高,办园整体水平类别：管理策略浏览次数：840次

这样定薪资，老师不委屈，园长很清晰！

　　薪资是员工在园所中工作所取得的劳动报酬，关系到员工的切身利益，在市场经济环境下又是人力资本竞争的价格体现。 　　 　　薪资设计主要考虑的因素有八个方面： 　　 　　1 　　 　　职位分析 　　

标签：薪水,工资,定薪资类别：管理策略浏览次数：988次

规范的五常 有序的管理——幼儿园五常管理

　　　　五常法起源于20世纪50年代的日本，直至目前，仍有90％以上的日本跨国公司以及许多像海尔一样的国内著名上市公司运用此法进行日常管理。20世纪90年代中期，香港浸会大学的管理学教授何广明博士又将五常法发扬

标签：幼儿园规范,五常管理,儿园管理目标类别：管理策略浏览次数：3726次

园本教研喜迎“独立主持人”竞聘制

幼儿园园本教研是教师专业成长的有效途径和展示能力的良好平台。本园自创园以来，一直倡导“教科研兴园”的理念，坚持以“园所有特色，教师有专长，幼儿有礼仪”为不懈追求，以成就“礼仪幼儿”、“特色教师”为落脚点。

标签：园本教研,独立主持人,竞聘制类别：园本教研浏览次数：279次

幼儿园小班第二学期健康教学计划

一、 现状分析 本班幼儿共30人,男孩13人,女孩17人,大部分孩子在入我园前已在其它幼儿园入读。其中本学期新插班7人。班上的孩子年龄在三岁半―四岁半之间。 由于年龄上存在差异,以及在情感、遗传、爱好..

标签：幼儿园小班,小班版务计划,教学计划类别：幼儿园小班班务计划浏览次数：4681次

幼儿园教育教学计划（2005年9月―2006年7月）

一、指导思想 认真贯彻、落实、执行《幼儿园教育指导纲要》精神，运用先进的教育理念，开展丰富多样的幼儿教育活动，推动幼儿素质教育的全面发展；适应改革的需要，克服困难，爱岗敬业，全心全意为家长、为社区服务。 二..

标签：保教工作计划类别：幼儿园保教工作计划浏览次数：2473次

幼儿园早操律动的编排原则　

　　　1．内容　　　　小班：以徒手操和模仿操为主； 中班：主要分徒手操和轻器材操； 大班：徒手操和轻器材操；徒手操，例如武术操等等； 轻器材操，则有二类：有创意地使用日常生活中的一些物品作为运动早操的器材（如废

标签：早操,律动,编排类别：园务工作浏览次数：4506次