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浅析新《纲要》对幼儿教师综合素养的需求
《幼儿园教育指导纲要(试行)》的最终目的是创造高质量的幼儿教育,促进幼儿的健康成长。而幼儿的全面健康成长就必须有一支具有良好的职业和专业素养的教师队伍。因此,随着幼儿教育的发展和改革的深入,努力造就一支综合素养..
标签:新纲要对幼儿教师素质的要求类别:教学互动浏览次数:1983次
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幼儿教师自我评价分析
通过师德师风的学习,我从中领会了许多许多。现将从教近十年来的个人师德师风情况总结如下:
标签:幼儿教师,自我评价分析类别:幼儿园个人总结浏览次数:803次
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负责制幼儿园园长的苦恼
某单位所属幼儿园的陈老师,在日常工作中不能很好地遵守劳动纪律,时有迟到、早退、串班聊天等违章情况的发生。在年底奖金发放时,园长根据奖罚制度从其年终奖金扣发150元作为处罚,并奖给出满勤、工作积极认真负
标签:负责制幼儿园,园长苦恼,幼儿园管理类别:管理策略浏览次数:982次
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浅谈如何当好私立幼儿园园长
俗话说:“要想火车跑得快,全靠车头带”,园长的管理方法及理念是制约幼儿园发展的关键因素。随着社会、经济的发展,人们生活水平的提高,家长更希望孩子能在一所环境优美、卫生,教学理念先进且班额少的幼儿园入托,因此
标签:私立园,园长,民办类别:管理策略浏览次数:1565次
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小男孩“恋母情结”的是与非
很多妈咪都为儿子对自己的依恋而自豪,她们一直带着宝贝睡觉,一直到宝贝七八岁甚至十几岁,宝贝很喜欢赖在妈咪身边,甚至要抚摸妈咪
标签:恋母情节,育儿心理类别:心理特点浏览次数:2105次
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负责制幼儿园案例——制度纠纷
案例 某单位所属幼儿园的陈老师,在日常工作中不能很好地遵守劳动纪律,时有迟到、早退、串班聊天等违章情况的发生。在年底奖金发放时,园长根据奖罚制度从其年终奖金扣发150元作为处罚,并奖给出满勤、工作积极
标签:负责制,管理安全,制度纠纷类别:管理策略浏览次数:886次
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浅谈幼儿园“非理性管理”之我见
管理的实质就是充分调动教职工的工作积极性,提高工作效率,从而更好地完成组织目标。在幼儿园管理中,要激发教师工作的积极性,可以通过“理性管理”和“非理性管理”的模式来进行。
标签:幼儿园,非理性,管理类别:管理策略浏览次数:1105次
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幼儿园管理:在简单中求美
简单是管理的最高境界,虽然在管理形式上追求简单,但在管理内涵上则求深刻、丰富。简单管理的艺术是淡定从容,核心是要形成一种自然秩序。简单管理能让幼儿园的管理变得更加美丽。 追求简单管理中的条理美
标签:简单,条理,内涵类别:管理策略浏览次数:932次
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在选择中培养孩子的良好品格
从出生开始人就面临着各种选择:吃什么、穿什么、玩什么、学什么等,人的一生就是一个不断选择的过程。年幼儿童由于还未出现自我意识,他们的行为活动基本上是由父母决定。
标签:良好品格类别:社会性发展浏览次数:400次
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同事和睦歌
文明新风进校园, 高尚美德记心间。 同事和睦事事顺, 事业有成干劲高。 千金难买同事好, 团结互助风尚高。 和睦相处环境好, 心情舒畅身体好。 遇事协商互让好, 相互尊重精神好。 工作学习休息好, 同事之间文明..
标签:同事和睦歌类别:儿歌浏览次数:791次