幼儿园文化建设之我见

　　　幼儿园文化是幼儿园长期发展所形成的具有独特凝聚力的园所面貌、制度规范和精神信念等，是幼儿园最为宝贵的精神财富，是幼儿园的核心竞争力所在，主要包括物质文化、制度文化和精神文化。随着教育现代化和国际化的日益发

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读《3-6岁儿童学习与发展指南》艺术领域有感

去年1O月，教育部颁布了《3—6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)。《指南》旨在帮助幼儿园教师和家长了解3—6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望，实施科学的保育和教育，让幼儿度过快乐而有意义的童年。下面谈一谈我学习《指南》艺术领域后的一些想法。

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培养孩子自尊自信的52种好方法

　　　　　　1、给孩子一份真诚的赞美。　　　　2、别让孩子有负面的自我评价。　　　　3、常对孩子说“请”、“谢谢”，也让他们学会对别人如此说。　　　　4、只有我和你——和孩子共度一段愉快时光。　　　　5、帮助孩

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《指南》背景下幼儿园语言教学活动设计与实施策略专题研修班

 邀   请   函中教研字〔2014〕第120号————————————————— ★ ———————————————

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文化，让幼儿园更具有品质

　　一、人文的　　　　1、以科学的发展观为指导，高度重视教师队伍建设。　　　　如果说，教师的素质是决定一切教育工作成败的关键，那么，我们认为，面对今天我园幼儿教师队伍的现状，园本培训及开展园本教研应是我园保教工

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谈幼儿园的人文管理和制度管理

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教师专业成长：从“模仿”到“创新”

我园创办于1995年，是一所白手起家的民办幼儿园。幼儿园创建之初，师资队伍总体水平处于全县中低位，全园教师的平均年龄只有22岁，其中新教师多达60％o“缺乏有经验的教师”“没有骨干教师”“多数是年轻教师”，这成为建园之初师资队伍面临的最大问题。

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幼儿园骨干教师有效教学设计与实施高级研修班

邀   请   函中教研字〔2014〕第118号————————————————— ★ —————————————————各市（州

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园长谈治园新观念

幼儿园园长治园新观念

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把握关键要素，助推专业起步——幼儿园新教师培养的思考与实践

培养新教师是教研员以及幼儿园园长的职责，但如何培养新教师，是教师培训的新问题。

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