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发挥管理价值的三个战略标准
卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战,以提高领导自身修为作为前提,来提高领导的信服力和团队凝聚力。领导者的素质修为是领导者从事管理活动所必须具备的条件,是一种潜在的领导能力。那么,领导者该如何演绎好并发挥出
标签:管理价值,战略标准,领导修为类别:管理策略浏览次数:843次
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园长执行力不足十大表现及应对之道!
1.开会迟到、早退、人员不齐,会议效果差; 2.会议老生常谈,反复研究,议而不决,决而不落地; 3.重大决策,瞻前顾后,畏首畏尾; 4.员工迟到,早退时有发生; 5.工作效率低,没有
标签:执行力,园长,幼儿老师类别:管理策略浏览次数:998次
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你碰疼了小鹿的耳朵
中班的小虎今年4岁了,爱跟爷爷在一起。那天他跟爷爷来到校园的草坪边玩耍,那儿卧着一只可爱的小石鹿。小虎一会儿骑上去,一会儿溜下来,一会儿又拔几棵草塞到小鹿张开着的嘴巴里,玩得很开心。在他闹得正欢时,一不小心被小
标签:看孩子,养育者,教育方法类别:教育理念浏览次数:2736次
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指导式访谈
访谈对象:祖辈类家长 访谈背景:含含父母离异,但平时爸爸不太管孩子,所以她一直由奶奶照顾。
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家长开放日活动有感:老师,你真棒!
今天下午参加了幼儿园开展的家长开放日,第一次参加这样的活动呢! 按时赶到幼儿园,孩子们午睡都起床了吃完点心了。在窗外看,孩子们都很开心地向窗外张望着,都在盼着自己的家长出现。
标签:家长开放日,活动有感类别:家园互动浏览次数:1325次
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幼儿园家访记录:让幼儿明白自身的缺点与错误
家访目的:让幼儿明白自身的缺点与错误 家访记录: 赓赓小朋友聪明好动,上课回答问题也很用心。但是有一个坏习惯,总爱和别的小朋友打架,多次和他谈话仍不见效果。为此,我来到曹洪宣的家里,跟他的妈妈进行了一次谈话,从谈话中得知,在家,
标签:家访记录,缺点与错误类别:家园互动浏览次数:364次
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《怎样运用表扬和批评》(王娟娟)
一般来讲,虚荣心和自尊心人皆有之,儿童也不例外。作为教师要利用这种心理,用表扬来结束批评,这样有利于幼儿认识错误,树立自信心。反之,如教师在幼儿犯错误时采取先表扬后批评的办法,效果会怎样呢?试想,如果你做错了一..
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孩子说话吐字不清怎么办?
孩子说话吐字不清怎么办?
标签:孩子,说话,吐字不清,怎么办类别:资源共享浏览次数:1067次
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外人给的东西孩子来者不拒。
外人给的东西孩子来者不拒。
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资源共享:“放养”的困惑
资源共享:“放养”的困惑
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