搜索一下幼师入职适应,共有4428条结果
-
幼儿园为什么缺老师?幼师渴望教师待遇
家长选幼儿园,不但要挑环境,更要挑幼师。 可是,
标签:幼儿园缺老师,幼儿园教师,教师待遇类别:新闻资讯浏览次数:5902次
-
防幼师虐童还得从源头抓起
因为排舞没有达到老师要求,宝安福永一幼儿园多名孩子遭老师扭打,多名小孩脸部红肿、手臂乌青。打人的女老师今年21岁,刚毕业两年,已被警方带走调查。园方称为毕业典礼排舞老师压力大,已向家长赔礼道歉。 因为
标签:虐童,幼儿安全,幼师打人类别:园长研修浏览次数:355次
-
为什么园长管理特别累?该怎么才能解决这个难题?
一所幼儿园发展的怎么样,要看园长究竟是怎么管理幼师的,幼师的执行能力又是怎样的,若是幼师的执行能力不行,那只有两个原因,一是园长自身的能力,一是幼儿园制度的可行性!若是只有一个幼师的执行力有问题,那就是她自身能
标签:园务工作,管理策略类别:管理策略浏览次数:905次
-
新幼儿教师自荐信范文
新教师自荐信
标签:新幼儿教师自荐信,面试简历类别:师德与演讲浏览次数:8546次
-
幼儿教师专业标准:背景、内容与比较
幼儿教师专业标准是幼儿教师在教学活动中的应知应会,即在教学过程中应该受到重视和信奉的信条,包括幼儿教师自身的专业知识、专业技能和专业情意。
标签:幼儿教师,专业标准,背景、内容与比较类别:队伍建设浏览次数:755次
-
幼儿教师教育随笔:幼师,这个世界上最棒的职业
不管你是做什么的,总会遇到难题,会遇到瓶颈,很容易会产生消极懈怠的心理,甚至会怀疑自己的选择,感觉做什么都比自己现在的工作好,满满都是负能量!幼师自然也是如此,每天要面对那么多的孩子,每天都有那么多的不确定,稍
标签:幼儿教师,教育随笔类别:幼儿教师随笔浏览次数:313次
-
幼儿教师分层晋级面试评价的实施
教师发展是一个循序渐进的过程,处于不同发展阶段的教师有不同的发展需求,只有了解和满足他们的不同需求,才能进一步推进教师队伍的建设,为此,我园开展了“园本化教师分层评价晋级制”的课题研究。
标签:幼儿教师,分层晋级,面试评价类别:队伍建设浏览次数:1134次
-
主题墙布置的五大误区及对策示例
[导语]环境作为重要的教育资源,对幼儿教育的影响虽是隐性的,却是巨大的。幼儿园主题墙面环境创设越来越受到幼儿园的重视,布置幼儿园主题墙的问题也随着浮出水面。幼儿园主题墙饰对促进幼儿发展有着重要作用,越来越受
标签:主题墙布置,环境布置误区,环境创设类别:园长研修浏览次数:405次
-
2018年镇江80%以上公办幼儿园至少配备1名男幼师
中国江苏网7月16日讯 这个夏天,我省首批免费男幼师毕业了。这意味着暑期之后,我市将有23名免费幼师毕业的男老师任教幼儿园。 严安是23名免费男幼师之一。前不久,严安参加了南徐新城幼儿园的公开招聘,由于准
标签:男教师,男老师,男幼师类别:队伍建设浏览次数:909次
-
愿男幼师成为幼儿园一道风景.
8月4日,记者从广西幼儿师范高等专科学校了解到,截至6月,广西首届免费男幼师已有92%到幼儿园工作,其中七成进入了城市的幼儿园。(8月5日《南国早报》)在女幼师几乎“一统天下”的背景下,幼儿园缺乏“阳刚之气”已
标签:男老师,男教师,男幼师类别:园长研修浏览次数:455次