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教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作,特制定本聘任制度。
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幼儿园联系教职工工作制度
为了让教职工有一个宽松的生活环境,工会主席、委员要经常联系教职工,及时解决教职工的实际困难,接受教职工民主监督渠道,特制定如下制度:
标签:幼儿园管理,教职工工作制度类别:管理策略浏览次数:1226次
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幼儿园家委会的职责
1、为密切家园联系,帮助家长了解幼儿园工作计划及要求,协助幼儿园的工作,反映家长意见及建议,协助幼儿园组织家长交流家庭教育的经验方法,促进幼儿园各项工作的提高与发展。根据《幼儿园工作规程》规定,特成立幼儿园家长委员会(以下简称家委会)。
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幼儿园教师宿舍管理制度
为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。
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幼儿园的“安全使者”
翻看着日历,不禁感叹,时间过的真快呀,又是一年,赶紧整理着月底之前每一项活动的安排和实施的具体时间。突然感到身体的一侧暖洋洋的,转头一看,一团阳光已经照射进房间,阳光的强度有些耀眼,赶紧转移目光,无意停留在一个熟悉的身影上 ---- 保安人员朱师傅。
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“手表定律”给我的启示
只有一块手表,可以知道时间:拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对准确时间的信心,这就是著名的手表定律。
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教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作,特制定本聘任制度。
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幼儿园食品卫生安全制度
一、加强幼儿园日常食品卫生安全管理 1、落实食品卫生安全责任制:结合本单位实际,指导分管人员指定食品卫生安全防范年度目标和措施,并认真组织实施,每月分析进展情况,及时总结经验教训,
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发挥管理价值的三个战略标准
卓越的领导者应当率先垂范、勇于挑战,以提高领导自身修为作为前提,来提高领导的信服力和团队凝聚力。领导者的素质修为是领导者从事管理活动所必须具备的条件,是一种潜在的领导能力。那么,领导者该如何演绎好并发挥出
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幼儿园家委会组织机构
1、家委会设主任1人,副主任2人,委员19人。 2、家委会的家长委员由班级提名推荐或家长推举,结合园方邀请来确定,由园家长委员会全体会议审定。如中途有委员退出,由幼儿园向园家长委员会提出增补建议,经审定通过后即可成为委员.
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