外国幼教：谁来教育爸妈

外国幼教：谁来教育爸妈

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幼儿园教师奖罚考核制度设计

  根据幼儿园分工的工作岗位职责，为了幼儿园教职员工更好的完成工作任务，奖励优秀，特制定以下奖罚考核制度：  一、月教育教学奖300分  （一）备课与课前准备（每周检查）：40分&

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幼儿园混龄体育游戏：舞动乒乓球

幼儿园混龄体育游戏：舞动乒乓球

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幼儿园教师普通话水平等级考试

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幼儿教师教育随笔：等待其实并不简单

有一个故事一直萦绕在我心间：一只蝴蝶在茧中苦苦挣扎。一个好心人见了，找来一把剪刀替蝴蝶剪开了茧子。结果，蝴蝶轻而易举地就出来了。

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幼儿教师教育随笔：钱币游戏

《我有友情要出租》讲的是有一只大猩猩没有朋友，很孤单，于是他想到通过“出租”友情的方式为自己寻找玩伴，即他陪别人玩1个小时，对方就付给他几块钱。

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幼儿园教师上课及户外活动评价办法

一、教学（70分） 1、教师上班实行坐班制，没课教师要在办公室办公或做与教育教学有关的事情，违者每次扣1分。

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幼儿园教师个人考核细则

　　为了进一步贯彻本园的工作精神，激发教师的工作热情，调动教师的工作积极性，本着鼓励先进，带动后进，团结协作，共同奋斗，奖勤罚懒的原则，使全体教师"心向办好幼儿园一处想，劲向提高保教质量一处使&quo

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幼儿园新教师培训方案

一、指导思想 以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点，通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段，努力激发参训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升。

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关于幼儿园结构工资及奖励工资发放的实施方案

　　　　一、指导思想 　　为了加强幼儿园常规管理，落实《幼儿园日常管理细则》，顺利实施新课程改革，增强幼儿园教职工的工作积极性，强化责任意识，增强奉献精神，努力提高幼儿园管理水平和保教质量特制定本方案

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