园长：你造吗？员工离职只有两个真实原因

       马云说：员工的离职原因很多，只有两点最真实：　　1、钱，没给到位；　　2、心，委屈了。　　这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心

标签：离职,离职原因,带团队类别：队伍建设浏览次数：876次

营造“心理氧吧”塑造阳光心态——我园培养教师健康人格的做法

标签：幼儿园队伍建设,教师健康人格类别：队伍建设浏览次数：1951次

浅析幼儿教师流动与幼儿园教师的管理

　　　　幼儿教育事业是我国基础教育的有机组成部分，也是教育的起点阶段。奠定良好的幼儿教育基础直接关系到个人的长远社会发展。幼儿园作为实施幼儿教育的主要也是最重要场所，幼儿教师是承担幼儿教育的主体实施者，幼儿教师

标签：流动,无序,待遇类别：队伍建设浏览次数：1023次

我当园长这一年

去年7月，我由城区一所省优质园的工会主席，调任一所城乡接合部幼儿园园长。在这一年多时间里，我经历了一个新园长所应面对的一切：新的岗位，新的环境，新的教师群体……我的感触是：新任园长要怀着一颗真心，“尊重前任，干好己任，想着后任”；要保持一颗恒心，明白幼儿园工作是长跑，不是短跑；要坚定一颗信心，在日常管理中谨慎行事，才能从容面对一切问题。

标签：幼儿园管理,幼儿园园长类别：管理策略浏览次数：1761次

六一儿童节园长致辞大全

　　六一儿童节快到了，这是孩子们的节日，也是幼儿园最重视的节日之一。园长都要为六一节的到来而致辞，预祝孩子们节日快乐、健康成长！小编也为节日的到来奉上“六一儿童节园长致辞大全”，供您参考！　　　　六一儿童节园长

标签：六一,致辞,儿童节类别：园务工作浏览次数：6196次

尊重幼师从"心"开始

　　　　　　幼师是一个特殊的群体，她们有女性的优势，也有女性的不足，但只要我们从“心”开始沟通，主动了解她们；用“心”为其解忧，学会尊重她们；专“心”替其服务，热情帮助她们，建立平等、和谐、文明、健康的团队精神

标签：尊重,谈心,理解类别：队伍建设浏览次数：753次

教育部进一步研究部署教育系统抗震救灾工作

协调向灾区提供紧急救助资金五百万元 　　本报北京4月21日讯今天上午，教育部部长、教育部抗震救灾领导小组组长袁贵仁主持召开第二次领导小组会议，分析教育系统抗震救灾形势，研究部署下一步工作。　 　　袁贵仁强调

标签：教育部,抗震救灾,教育系统类别：新闻资讯浏览次数：1602次

带团队的“老大”必看

　　如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观，

标签：团队,执行力,竞争力类别：管理策略浏览次数：1000次

幼儿园管理艺术之——天下是谈出来的

　　杰克·韦尔奇说：企业须领导人的工作成效与能否同下属沟通具有成千上万倍的正效用。为此，我每天都在深入每个员工内心，让他们感觉到我的存在。即使我出差在很远的地方，我也会上16个小时与我的员工沟通，我80%的工作

标签：园长形象,园长沟通,天下是谈出来的类别：管理策略浏览次数：954次

园长执行力不足十大表现及应对之道！

　　1.开会迟到、早退、人员不齐，会议效果差；　　　　2.会议老生常谈，反复研究，议而不决，决而不落地；　　　　3.重大决策，瞻前顾后，畏首畏尾；　　　　4.员工迟到，早退时有发生；　　　　5.工作效率低，没有

标签：执行力,园长,幼儿老师类别：管理策略浏览次数：998次