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幼儿教师职业高原成因探究
Daniel Feldman、Barton Weitz(1998)认为员工职业高原主要受六个方面因素的影响：员工的能力和技术，员工的需要和价值观，压力，内部动力，外部奖励和组织成长等六个方面。
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幼儿教师个人发展三年规划：个人发展（2007-9-7 8:17:00）
幼儿教师个人发展三年规划 第一阶段： 2006年9月――2007年8月 1、学习有关幼儿园管理方面的知识，加强幼儿园常规管理，建立建全一整套规章制度和考核标准，建立分层管理网络，在幼儿园内建构起一套常规管理体..
标签：个人发展三年规划类别：队伍建设浏览次数：5758次
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送毕业生有感
掌声在离别时响起， 眼泪已融在笑容里； 付出多少艰辛， 付出多少努力…… 才能手捧鲜花站在这里。 日出时把欢乐送给孩子、 日落时把疲惫留给自己…… 失败的滋味、成功的鼓励， 有谁知道这是多少岁月的累积！ 老师的..
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我国流动儿童近10％未能入学
新华社北京11月4日电（记者李薇薇）在我国流动儿童中仍有近10％未能入学。进城务工就业农民适龄子女不能入学及失学问题仍较严重。 记者从4日召开的流动儿童工作经验交流暨研讨会上了解到，据国务院妇女儿童工作委..
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数学无处不在——幼儿园数学教育的本质追求
要讨论幼儿园的数学教育问题，首先需要思考与澄清的是数学的本质问题，对数学本质的认识直接影响着数学教育中如何学、如何教的问题。数学教育首先要尊重数学本身的学科特点与规律。
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有关幼儿“我的自画像”的分析
自画像是幼儿对自己形象的描画，他们画自己认为的样了而不是真实的样了。因而，幼儿的自画像反映他们情感中的一个自我形象，是内在(深层人格、被压抑的渴望、各种情结等)与外在(别人对自己的评判、对镜中自我的看法等)的结合。
标签：幼儿园美术教育,我的自画像类别：美术教育浏览次数：2147次
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抓好师资培训工作 促进幼儿教师专业成长
好的师资是办好学前教育的关键，基于这一认识，几年来，我们一直把师资培训工作当做一项主要任务来抓。面对我们即墨市通济街道办事处幼儿教师素质的现状，在尊重幼儿教师个体需要的前提下，从其实际水平出发，我们尝试着采取了一些具体的培训措施。
标签：幼儿园师资培训工作,幼儿教师专业成长类别：管理策略浏览次数：1834次
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激励幼师的20种方法
幼儿园老师是一个美丽且充满生机与活力的群体。她们大部分的年龄都在二三十岁左右，她们柔情似水、美丽善良、充满爱心、充满着希望与激情。 激励是一门艺术，是一种成功之道，幼儿园园长如果掌握了这一法宝，就如同身上
标签：激励,进修,考核类别：队伍建设浏览次数：1362次
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初春谨防儿童肺炎
冬末春初，大地复苏，万物勃发。每逢此时，―些病原体也开始活跃起来，侵袭老人、儿童或体质较弱人群。此间儿童最高发的当属小儿呼吸系统疾病，占儿科门诊病人比例最高，预防、控制、治疗儿童肺炎，对提高儿童的健康水平，减轻..
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面对幼儿冲突的“变、等、劝、教”
面对幼儿冲突的“变、等、劝、教”
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