基于专业学习的园本教研的内涵及其实施策略

当前幼儿园的教研活动普遍存在重研讨、轻学习的倾向。造成这种现象的根源在于幼儿教师对专业知识不够重视，理论学习不足。

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稳定期教师职后培训的“润悟”模式

稳定期教师是指教龄在6—10年的教师(姜勇、阎水金，2006)。幼儿园中，这一时期的教师已经具备一定的教学专业能力和丰富的教学经验，逐渐成为幼儿园的教学骨干。

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园长就是犹太人（四）

　　　　“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”。当把幼儿园办好的时候，任何广告的宣传都不需要，就可以美名扬遍万里。因为，优质的师资、优质的幼儿、优美的校园，高品质的教学服务，高水平的园长和管理就是最好的宣传方法，家

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信念是什么(魏娜)

瞄准天上的星星，或许永远也射不到，但那一定会比瞄准树梢射得更远。这就是目标。 目标就是信念，是一种强大的内在的精神寄托，是托起人生大厦的支柱。 信念是理想和意志的融合，是精神和品质的交汇； 信念是成功事业的台阶..

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教育管理批判范式系统阐述其道德领导思想

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多元化培训打造专业幼教团队

幼儿园的教育教学工作需要教师具备专业化素养，不仅需要职前的专业学习，还需在工作过程中坚持可持续性的专业进修。因此红黄蓝总部设有专门的培训中心，致力于教师和干部队伍的培养。

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幼儿园管理是如何利用道德理论来约束的

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健康信念模式和保护型动机理论

　　健康信念模式和保护型动机理论(health belief model and theory of protective motivation) 健康信念模式(the health belief model，..

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幼儿园教师愤怒情绪探析——基于理情行为疗法的ABC理论

愤怒是由于对某人的价值、信念、权利有侵害或与之相矛盾而激发的一种强烈而不舒适的情绪反应。[l]它是一种不健康的负面情绪。

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做一个爱孩子的教师——教师专业精神讨论

在当今社会高度发展、竞争激烈的时代，专业精神被各行业高度重视。那么什么是专业精神？专业精神是人们对自己所选择的职业的高度认同与热爱，因而是一种发自内心的持久的动力。而不是一种激动和热情。

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