促进幼儿园教师队伍稳定的基本策略

[摘要]教师队伍稳定对幼儿园发展具有重要意义。幼儿园要稳定教师队伍，必须首先保障教师的基本权益，创造条件促进其自我实现和专业发展，让教师赢得尊重与尊严，同时实行以人为本的管理，坚定教师的职业理想和信念。

标签：幼儿园教师队伍,基本策略类别：队伍建设浏览次数：1278次

提升保育员专业素养的思考与实践

保教结合是幼儿园工作的基本原则之一。作为幼儿园保育工作的主要实施者，保育员对其职责的理解、对自我角色的认知以及专业素养的高低直接影响着幼儿园保教工作的质量。因此，不断提升保育员的专业素养，成为幼儿园管理者必须面临的课题。让我们先从几个常见的场景说起。

标签：队伍建设,保育员专业素养类别：管理策略浏览次数：3953次

从“快乐1O分钟”到“我的时间我做主”

幼儿社会领域的教育研究是我园研究时间最长的合作研究课题。在研究过程中，我们共同对实践中遇到的问题进行剖析，分析原因，讨论对策，然后进行再实践，不断将研究推向深入。

标签：幼儿园园本教研,快乐1O分钟,我的时间我做主类别：园本教研浏览次数：1094次

幼教30年，为奔向21世纪的孩子们

        80年代，人们不太重视学前教育，幼儿园更像托管所，园里的老师都被人叫做“阿姨”，那时幼儿园有固定的课

标签：幼教历程,幼教理论类别：教育理念浏览次数：1101次

关于“区域游戏环境设置”的园本教研

关于“区域游戏环境设置”的园本教研

标签：区域游戏,环境设置,园本教研类别：园本教研浏览次数：2438次

资源共享：爱的天平

随着“单独二胎”政策的实施，一些父母加入了生二胎的行列。家里新添了小宝宝，势必会分散爸爸妈妈更多的精力。原本被幸福围绕的老大，可能会产生失落，认为爸爸妈妈不再爱自己了。

标签：资源共享,爱的天平类别：资源共享浏览次数：1089次

基于问题的业务园长培训模式研究

为了提高业务园长专业能力，从2011年至2014年间我们开展了“促进幼儿园业务园长专业发展的培训模式”的研究。本研究以提升专业能力为培训目标、以基于问题的培训理念为核心，

标签：基于问题,业务园长培训类别：管理策略浏览次数：1136次

利用《指南》提升家长科学育儿能力

《3～6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)的“说明”部分明确指出，制定《指南》的一个目的是“指导幼儿园和家庭实施科学的保育和教育，促进幼儿身心全面和谐发展”。

标签：《指南》,科学育儿能力类别：课改纲要浏览次数：9753次

关于园本教研的几点认识

标签：园本教研,认识类别：园本教研浏览次数：935次

创新家园互动模式，凸显个性化发展

　　幼儿园的家园共育工作有着十分重要的意义，在我们的办园历程中，一直致力于家园共育工作的实践和研究，我们深刻认识到新时期幼儿园的家园协作的最终目的就是倾心于孩子今天的快乐成长，着眼于孩子明天的幸福人生。所以，必

标签：家园共育,尊重,爱,个性,互动类别：园务工作浏览次数：902次