“无声胜有声”的园长管理策略

　　　　幼儿园的团队是以女性为主体的，女性既好管理，又不好管理。好管理体现在女性心思敏锐，感应能力较强；不好管理体现在女性脸皮薄，如果老是说教，则容易引起反感。若管理者能恰当地运用动作提示法、情感感染法、人际调

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幼儿园园长要读懂管理学会爱

　　教育是一项爱的工程，没有爱就谈不上教育。作为幼儿园管理的灵魂——园长不仅要有爱的意识，更要把握爱的尺度、掌握爱的艺术。　　　　蹲下来看孩子　　　　爱，不是指给孩子擦鼻涕、系鞋带等生活上的代替，而是指顺应孩子

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幼儿园管理的三个窍门

麻雀虽小，五脏俱全，幼儿园虽小，管理却很繁杂！所以，对园长来说，若是在管理方面，稍有不慎，就很容易让自己很忙，却忙不到点子上！其实，我们在管理幼儿园的时候，可以按照化繁为简的原则，将园所管理简单分为三个方面！常

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最好的管理是看不到管理

银川市第四幼儿园支部书记兼园长，教育管理本科，中教高级。全国学前教育研究会会员，宁夏学前教育研究会会员，银川市学前教育研究会副理事长。

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做教师心理健康的营养师

幼儿园教师是一个劳动强度大又责任重大的特殊职业，教师们白天要在幼儿园照料、组织孩子的一日生活，晚上还得料理家务、照顾家人，工作、生活的压力较大，难免出现情绪波动。

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园长“妈妈”

“园长妈妈好！园长妈妈好！”孩子们看见陈园长走进活动室时都兴奋地喊着。陈园长摸摸他们的头，直冲孩子们笑。近几天，这一幕一直在我们班里上演着。 就在几天前，我班的司老师因事请假，陈园长临时在我们班代课几天。开始我..

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谈谈特色幼儿园的建设

由于幼儿之间的竞争日趋剧烈，幼儿园能否办出自己的特色已成为幼儿园能否生存的一个十分关键的问题。

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园长管理艺术之——给老师一个梦

　　没有梦想的民族是一个没有希望的民族，　　　　没有梦想的企业是一个没有前途的企业，　　　　没有梦想的幼儿园是一个将被有梦想的吞掉的幼儿园，　　　　没有梦想的老师是一个没有活力没有激情的团队。　　　　给老师一个

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营造“心理氧吧”塑造阳光心态——我园培养教师健康人格的做法

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如何激发幼儿教师的工作积极性？

　　1．尊重、赏识教师　　　　被尊重的心理需求，是人类的高级需求之一，教师们的这种需求，较之常人更强、更迫切。园长们应充分认识这一点，并真诚地尊重教师。尊重的内涵包括：尊重教师的人格，尊重教师的劳动、尊重教师的

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