落实《指南》抓保教专项调研促提高

11月18日，平湖市研训中心组织专项调研组人员到行知幼儿园，对浙江省一级幼儿园贯彻落实《保教指南》情况进行专项调研。

标签：《指南》,保教调研,保教质量类别：课改纲要浏览次数：1414次

促进幼儿园教师队伍稳定的基本策略

[摘要]教师队伍稳定对幼儿园发展具有重要意义。幼儿园要稳定教师队伍，必须首先保障教师的基本权益，创造条件促进其自我实现和专业发展，让教师赢得尊重与尊严，同时实行以人为本的管理，坚定教师的职业理想和信念。

标签：幼儿园教师队伍,基本策略类别：队伍建设浏览次数：1278次

基于材料的微课程设计例谈

在幼儿园里，材料是幼儿学习的基本条件。幼儿的身心发展特点，决定了他们主要是借助物质材料来进行学习的。幼儿园课程的设计，常常是知识价值与材料价值的配合对接的过程，

标签：微课程设计类别：课程模式浏览次数：234次

幼儿园骨干教师培训方案

一、指导思想 以转变教育观念为突破，以提高教师实施新课程的能力和水平以及职业道德水平作为重点，建设一支高质量、高水平的骨干教师队伍，带动全县教师队伍素质整体提升，推动xx县中小学教育教学改革，实现xx县基础教育高位均衡发展。

标签：幼儿园骨干教师,培训方案类别：队伍建设浏览次数：804次

绿叶对根的情意——特级教师娄敏的浓浓心曲

2012年1月17日晚，舟山艺术剧院，由舟山市人才工作领导小组主办的慰问全市优秀人才迎春文艺晚会精彩纷呈。在璀璨的舞台上，娄敏与她的同事——温婉靓丽的舟山幼儿园教育集团的老师们，表演着歌舞《绿叶对根的情意》。

标签：特级教师,娄敏,心曲类别：师德与演讲浏览次数：2316次

停滞期教师职后培训的“助推”模式

停滞期教师是指教龄在11—15年的教师(姜勇、阎水金，2OO6)。这一时期可以是教师职业巩固更新的时期，也可以是停滞不前或痛苦放弃的时期。

标签：停滞期教师,职后培训类别：队伍建设浏览次数：889次

小班年级部第一学期教研总结

标签：小班,考研,总结类别：幼儿园教研工作总结浏览次数：1381次

资源共享：山东幼儿教育去“小学化”禁教拼音写字

资源共享：山东幼儿教育去“小学化”禁教拼音写字

标签：资源共享,山东幼儿教育,小学化教育类别：资源共享浏览次数：1277次

做实园本教研 推动专业发展

我园在教研管理中通过构建新型、科学的教研网络，为教师成长搭建了平台，创造了良好的发展空间。

标签：园本教研,专业发展类别：园本教研浏览次数：908次

观察：发展适宜性教育的起点

编者按：《3—6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)的颁布，对促进幼儿园课程与教学改革产生了积极影响。厦门市教育科学研究院带领各级各类幼儿园以贯彻落实《指南》为契机，努力更新教育观念，积极推进以适宜幼儿发展为目标的课程改革。

标签：宜性教育类别：教育理论浏览次数：538次