寿光市侯镇东岔幼儿园2009—2010学年工作计划

寿光市侯镇东岔幼儿园2009—2010学年工作计划

标签：工作计划类别：幼儿园教研工作计划浏览次数：2177次

目前幼儿园保育员队伍存在的问题

目前幼儿园保育员队伍存在的问题

标签：幼儿园,保育员,问题类别：幼儿教师随笔浏览次数：4530次

管理以自主为基础 服务以发展为目标——基于“参一赞一化一育”思想的教师自主发展实践探索

基于“参一赞一化一育”的思想，我们认为，在教育与管理过程中，教师专业发展的内因在于自身，管理要充分尊重教师的主体性，要为激发和支持教师的自主发展服务，让每个人的潜能和智慧得到释放与发展。

标签：管理自主,服务发展,教师自主发展类别：管理策略浏览次数：1031次

环境创设

huanjing chuangshe　　环境创设(establishment of environment)成人为促进幼儿身心发展而提供的涵盖一切物质条件的物质环境和主要由人际关系与心理氛围构成的精神环境。　　..

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早期教育领导力案例分析

队伍建设 早期教育领导力案例分析

标签：队伍建设：早期教育领导力案例分析类别：队伍建设浏览次数：1702次

幼儿园老师如何上说课

一、什么是“说课”关于“说课”，网上有不少的资料，但对其内涵没有统一的界定。提供以下几种说法，帮助大家对说课建立初步的印象。

标签：老师说课类别：队伍建设浏览次数：1085次

教育管理批判范式系统阐述其道德领导思想

标签：教育管理,科学制管理,道德领导思想类别：管理策略浏览次数：839次

园长管理手段促进教师专业成长

　　园长身为幼儿园的经理者，承担着来自不同方面的职责和任务。因此，一名优秀的园长不仅懂得运用有效的领导教职工开展日常保教工作，还要灵活的运用多种管理手段促使教师专业成长！本文紧紧围绕园长的多种管理手段和教师专业

标签：管理手段,专业成长,园长类别：队伍建设浏览次数：1654次

城乡“手拉手”殷殷幼教情——山东省新泰市实验幼儿园城乡帮扶活动纪实

近年来，我们新泰市实验幼儿园积极发挥“山东省十佳幼儿园”的示范辐射作用，以带动全市幼教发展为己任，在师资十分紧张的情况下，选派20名骨干教师与全市20个乡镇街道中心园结对开展“手拉手”帮扶活动，通过师资培养、送教下乡、驻园历练、参与式教研、网络平台互动、幼儿“手拉手”等途径，让更多的孩子接受规范的幼儿教育，走出一条切实可行而又成功高效的一对一城乡“手拉手”结对帮扶之路，促进了全市幼教事业的均衡优质发展。

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幼儿园管理是如何利用道德理论来约束的

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