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伊索寓言：航海者
伊索寓言：航海者
标签：伊索寓言,航海者类别：幼儿文学欣赏浏览次数：492次
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童话故事:狮和人
童话故事：狮和人
标签：童话故事,狮,人类别：幼儿文学欣赏浏览次数：488次
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幼儿故事：兔子阿月
幼儿故事：兔子阿月
标签：幼儿故事,兔子,阿月类别：幼儿文学欣赏浏览次数：805次
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幼儿故事：听人家说的
幼儿故事：听人家说的
标签：幼儿故事,人家,说的类别：幼儿文学欣赏浏览次数：557次
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幼儿故事：用劳动换来果实
幼儿故事：用劳动换来果实
标签：幼儿故事,劳动,换来,果实类别：幼儿文学欣赏浏览次数：650次
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幼儿园队伍建设督导评估方法
评价要素： 积极构建“自我学习、自我改进、自主发展”的教师群体，形成爱岗敬业、积极进取的教师队伍。发挥本园的辐射作用。 督导评估方法： 1、领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理
标签：队伍建设,督导,评估类别：队伍建设浏览次数：954次
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如何做到师资强
教师是幼儿园发展的主体力量。幼儿教育各项工作质量的高低及完成任务的优劣，最终取决于人的素质，在幼儿园中教育目的、计划的直接实施者是教师，实施效果对于幼儿园保教质量的提高起着重要的作用，因此，幼儿园的活力
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幼儿园教师队伍建设
教师是幼儿园发展的主体力量。幼儿教育各项工作质量的高低及完成任务的优劣，最终取决于人的素质，在幼儿园中教育目的、计划的直接实施者是教师，实施效果对于幼儿园保教质量的提高起着重要的作用，因此，幼儿园的活力最终
标签：队伍建设,教师队伍,幼儿园教师类别：队伍建设浏览次数：1049次
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园长与教师融洽相处的五大方法
一、面对出错的教师该不该扣奖金 扣奖金涉及教师的个人利益，非常敏感。如果教师做错了，扣奖金会激化矛盾，不扣又会削弱管理，这是个两难的问题。扣不扣奖金，关键要看幼儿园的规章制度是怎么规定的，如果有明确的
标签：融洽相处,奖金,规章制度类别：队伍建设浏览次数：978次
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园长用人时最看重幼师哪些方面？
能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后
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