工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高

标签：压力大,流动率,教师工资类别：队伍建设浏览次数：1042次

关于举办“深、港、澳著名幼儿园教育创新与特色建设观摩活动”的邀请函

中教研字〔2014〕第017号各市（州、地）县（市、区）教育局、教研室、进修校、幼儿园：随着经济发展和教育改革的不断深入，幼儿教育在珠江三角洲地区蓬勃发展。深圳、香港、澳门的广大学前教育工作者，不断推进和完善幼

标签：观摩活动,邀请函类别：新闻资讯浏览次数：1424次

齐思共研的交流反馈

幼儿教师教育活动展示活动，是对教师专业水平的全方位检验。每当教师组织幼儿半日活动结束后都会长长地舒一口气，但是紧张的心却不能放松下来，因为接下来的答辩交流同样考验着他们的专业素养。

标签：齐思共研,交流反馈类别：园本教研浏览次数：222次

关于举办“《指南》背景下深圳市著名幼儿园环境创设与特色教育观摩活动”的邀请函

中教研字〔2014〕第015号各市（州、地）县（市、区）教育局、教研室、进修校、幼儿园：为了开拓幼儿园教育环境创设思路，提高教师特色教育教学实践技能，经精心准备中国教师发展研究中心与北京中教研培技术培训中心特定

标签：观摩活动,邀请函类别：新闻资讯浏览次数：2427次

超级园长技能：4招炼成火眼金睛，招聘识人不走眼

开学季也是幼儿园的招聘季，如同投资一样，招聘有风险，招人需谨慎。园长们不要着急，今天的内容带您分分钟变身为火眼金睛的超级园长。与志同道合、彼此默契的人一起工作，是每个园长、每位老师都期望的，招聘就是在找靠谱的合

标签：招聘,开学,招人类别：队伍建设浏览次数：834次

幼儿教师个人发展三年规划：个人发展（2007-9-7 8:17:00）

幼儿教师个人发展三年规划 第一阶段： 2006年9月――2007年8月 1、学习有关幼儿园管理方面的知识，加强幼儿园常规管理，建立建全一整套规章制度和考核标准，建立分层管理网络，在幼儿园内建构起一套常规管理体..

标签：个人发展三年规划类别：队伍建设浏览次数：5758次

幼儿园教研组建设与教研活动有效组织实施高级研修班

 邀   请   函中教研字〔2014〕第124号————————————————— ★ ———————————————

标签：中教研,培训,教研组建设类别：新闻资讯浏览次数：1767次

点滴小事见精神 后勤工作树品牌

“幼童之家”是我们实验幼儿园的品牌标志。一个品牌形象是一个园所服务质量的凝聚。作为一名后勤人员，理应树立良好的服务意识，从点滴小事人手，为每一位成员及家长提供高品质的服务保障。

标签：幼儿园后勤管理工作,点滴小事见精神,后勤工作树品牌类别：管理策略浏览次数：1440次

谈谈幼儿园管理中怎样为教师提供创新的空间

时代的发展，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了挑战。安于现状、不思进取，事业就会停滞不前，惟有工作中勇于开拓，大胆创新才是出路。下面拟结合自己的工作就园长的管理工作中应怎样为教师提供创新的空间谈点肤浅认识。..

标签：幼儿园管理类别：管理策略浏览次数：2887次

悠然生活 自然教育——走进百年幼儿园

2O14年新年伊始，我们工作室——北京市绿叶工作室在北京师范大学张老师的带领下，从寒冷的北京来到了温暖的厦门，走进了厦门市目光幼儿园，一所具有百年历史的幼儿园。一经走进，我们便被幼儿园那种悠然的生活，那种悠然生活中自然流淌的教育，所吸引，所打动。

标签：自然教育,百年幼儿园类别：园务工作浏览次数：615次