微专题——关注幼儿教师心理健康

        众所周知，幼儿教师从事的是基础教育，是教育的基础。“从娃娃抓起，不让孩子输在起跑线上”是时代赋予

标签：微专题,幼儿教师心理,幼儿教师心理健康类别：队伍建设浏览次数：1895次

工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高

标签：压力大,流动率,教师工资类别：队伍建设浏览次数：1042次

新手教师发展的四个阶段 　

　　　　从起点到终极目标，可以分为以下四个阶段。　　　　一、 适应阶段　　　　刚从师范院校毕业的新教师，经过系统的师范教育专业训练，具有一定的专业知识和教育理论素养，同时经过一段时间的教学实习锻炼，对中小学教育

标签：新幼师,幼师上岗,教师培训类别：队伍建设浏览次数：2025次

上海现有近200位男幼教 不少人在30岁左右就转型

　　未来5至7年，江苏省教育厅计划实现每所幼儿园至少配有一名男幼师。其实早在1988年，上海就有了第一位幼儿园男老师，并至今坚守在教学一线。上海目前大约有近200位男幼教，大部分年龄在40岁以下。男幼教行业前景

标签：男幼教,职业规划,幼教行业类别：队伍建设浏览次数：1624次

培育和美文化 打造和谐校园——幼儿园文化建设初探

文化建设是学校、幼儿园可持续健康发展的精神支柱、动力之源，同时也是科学发展观的体现。

标签：培育,美文化,打造,和谐校园类别：管理策略浏览次数：1830次

早期教育仅有4％父亲参与

河南省高级育婴师不足20人，育婴师严重缺乏，使得该项人才市场供不应求。 “我们家保姆走了几个月，现在我一个人带孩子，真是太累了，有没有专业的育婴师？”这样的电话，郑州市某母婴服务公司几乎每天都可以接到，但是得到..

标签：育婴师严重缺乏类别：新闻资讯浏览次数：680次

幼儿教育“恋”上高学历,研究生不做白领改当“阿姨”,大材不小用打基础最关键

当一名每天与孩子们摸爬滚打的“孩子王”让曹华很有成就感。 新报记者任悦摄 曹华，南开大学经济学研究生。拿到硕士学位以后，她顺利找到了工作，一直都是大企业的高级白领，拿着一个月五六千的高薪。如今，她却放弃了自己的..

标签：幼儿园从业资格培训类别：新闻资讯浏览次数：1160次

幼儿教师个人发展三年规划5

幼儿园教师个人发展三年规划 以人为本、以人的发展为本已经成为新世纪教育改革的主题乐章．成为教育改革的主流趋势。然而，在过去相当长一段时间里，我们所说的以人为本，其全部内涵就是以幼儿为本，有意无意中，教师..

标签：个人发展三年规划类别：队伍建设浏览次数：15253次

关于举办“全国幼儿园后勤与保育工作研修班暨上海市著名幼儿园后勤与保育工作观摩活动”的邀请函

中教研字〔2014〕第027号各市（州、地）县（市、区）教育局、教研室、进修校、幼儿园：后勤与保育工作作为幼儿园不可获缺的一部分，身处幕后，默默无闻，任劳任怨，很少得到鲜花和掌声，但在幼儿园的发展中起着重要作用

标签：观摩活动,邀请函类别：新闻资讯浏览次数：1893次

幼儿教师教育随笔：不要让孩子被“网”住了

在“互联网+”时代，家长对孩子使用手机等新媒体有着不同的态度。一种是放任鼓励孩子使用。家长认为学习使用微信等社交工具可以扩大孩子的社交圈，APP应用也可以辅助他们的学习，况且移动互联网技术也是未来时代的发展趋势，使用新媒体设备还可以激发孩子对信息技术的探索兴趣。

标签：幼儿教师,教育随笔,孩子被网住类别：幼儿教师随笔浏览次数：427次