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男幼师走俏就业市场 幼儿机构给予多项福利
在压力空前的高校就业季里,21岁的林志辉尚未毕业,就与自己中意的用人单位签约,入职成为一名男幼儿教师。与林志辉一样“幸运”的还有他的81名小伙伴。这群“90后”男幼师均毕业于广西幼儿师范高等专科学校,是广西教育
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免费师范教育背景下的男幼师生信念教育——以江苏免费男幼师生培养为例
一、信念及教师信念的内涵 信念是在实践过程中形成的、被主体采纳为真实的关于事物本质的解释、评价、结论或者预测。并成为主体行动的指导原则。
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免费师范教育背景上的男幼师生信念教育
一、信念及教师信念的内涵 信念是在实践过程中形成的、被主体采纳为真实的关于事物本质的解释、评价、结论或者预测,并成为主体行动的指导原则。作为教师专业素质的核心要素之一。教师信念是指教师在教育教学
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农村教师,因专业自信而美丽
农村教师,因专业自信而美丽
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只要坚持,男幼师终有春天
6月份,淮安首届免费培养的23名男幼师即将毕业,他们将为幼儿教师队伍补充新的力量。记者调查发现,目前淮安男幼师数量比较少,而且仅有的男幼师也存在着如何融入到幼师队伍中去的困惑。庆幸的是,只要能坚持下来,男
标签:男幼师,男教师,男幼师就业类别:园长研修浏览次数:469次
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幼儿园为什么缺老师?幼师渴望教师待遇
家长选幼儿园,不但要挑环境,更要挑幼师。 可是,
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防幼师虐童还得从源头抓起
因为排舞没有达到老师要求,宝安福永一幼儿园多名孩子遭老师扭打,多名小孩脸部红肿、手臂乌青。打人的女老师今年21岁,刚毕业两年,已被警方带走调查。园方称为毕业典礼排舞老师压力大,已向家长赔礼道歉。 因为
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管理者应支持教师参与研究
为了更好适应新的21世纪幼师教学的需要,学校进行了幼师营养教育课程的实践改革,其中,我对如何培养幼师生营养教育意识能力进行探索研究,有意识地对学生进行了为期半年的基本营养教学改革实践,全面培养学生的营养
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为什么园长管理特别累?该怎么才能解决这个难题?
一所幼儿园发展的怎么样,要看园长究竟是怎么管理幼师的,幼师的执行能力又是怎样的,若是幼师的执行能力不行,那只有两个原因,一是园长自身的能力,一是幼儿园制度的可行性!若是只有一个幼师的执行力有问题,那就是她自身能
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幼儿园老师不是一份“谁都能做”的职业
朋友之前在一所北京市一级一类示范幼儿园做幼儿教师,学生时代的她一直品学兼优,走上幼儿教师岗位的她用一颗热忱的心正要去迎接并给自己的职业生涯做下决定时,一个无奈的消息让她退却了。北京市2011年,她要在
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