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幼儿园中班观察记录：关爱让科科变了
科科，是我班一个毫不起眼的男孩子，平时不声不响，很少与老师、同伴交流；各项活动中，从不举手发言；在同伴心目中处于无足轻重的地位。
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幼儿教师教学反思：体验大自然
这周我带孩子们去野外挖野菜来着，这个活动的目标有两个，分别是是：1、能正确辨别并寻找出野菜。2、体验参与野外活动的快乐情绪。本来今天的活动是挖野菜，但是考虑到安全问题，不能到园外去，所以就近选择了幼儿园的的草坪
标签：教师文案,教学反思类别：教学反思浏览次数：577次
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幼儿理论教育：“超前教育”适得其反
幼儿理论教育 “超前教育”适得其反
标签：幼儿理论教育,超前教育,适得其反类别：教育理论浏览次数：825次
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幼儿园的几个命脉
幼儿园生存发展，有几个要素不容忽视。 第一，教师。我一直认为，教师是一个园所最重要的软件。家长最关心的是幼儿园的保教质量，而它的决定因素就在于教师，我们来换位思考一下，假如我们自己的孩子入园，我们势必
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幼儿园冬季运动会策划方案
活动时间：20xx年11月16日上午9:00 活动地点：本园操场 指导思想： 本次活动围绕"我运动，我健康，我快乐"为主题，为孩子和家长创造一个良好的合作氛围，营造一种积极向上，勇于拼搏的体育精神，让孩子们在游戏中锻炼，在锻炼中快乐！！！
标签：幼儿园冬季运动会,策划方案类别：园务工作浏览次数：330次
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幼儿园教师招聘原则
对于一个幼儿园来说，每年都要或多或少到幼教师范招聘一些新老师，一方面解决人才缺乏问题，一方面引进新人可以一定程度上进入竞争，促进幼儿园良性发展。
标签：幼儿园,教师,招聘,原则类别：管理策略浏览次数：829次
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带团队的“老大”必看
如果真的爱你的员工，就考核他，要求他，逼迫他成长，如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是领导对员工前途最大的伤害！ 因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长，拥有正确的人生观，
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教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。
标签：教职员工,聘任制度类别：管理策略浏览次数：1079次
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成功经营幼儿园的三种心态——聚焦才会赢
任何一个行业，不管你做什么，你仔细观察一下，都有一个巨大的分水岭，5%的人做得非常轻松，非常成功，非常容易；而95%的人非常努力，但成功很有限，为什么？为什么有一面无形的墙把他们分割开来？ 这是因
标签：二八定律,成功经营幼儿园,聚焦才会赢类别：管理策略浏览次数：3281次
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教职员工聘任制度
为做好教师任用和教师管理工作，特制定本聘任制度。
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