是什么造成幼师“要么离职，要么准备离职”？

　　幼儿教师流动现象已非新闻，据中国教育报调查显示：31.30%的教师有了离职的想法，或已经离职。何以有如此之多的幼儿教师想要离开岗位？在他们的离职原因中，排在前两位的分别是“工资低”和“工作压力大”。&nbs

标签：离职,工资,压力类别：队伍建设浏览次数：928次

工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高

标签：压力大,流动率,教师工资类别：队伍建设浏览次数：1042次

你招聘的幼师靠不靠谱，看了你就知道了！

在一所幼儿园里，园长的责任很重要，也很重大，她负责着整所幼儿园的人事变动。幼儿园里人来人往，有人离职，就有人应聘。每个园长都想找一个靠谱负责的好老师，来到自己的幼儿园里担任职务，但是园长怎么才能知道自己招来的老

标签：园务工作,队伍建设类别：队伍建设浏览次数：1154次

幼儿园教师收入低没安全感——孩子出事老师担全责

今年是冯凌在上海做幼儿园老师的第8个年头。 她8年的生活，似乎延展成一条直线：依然在民办幼儿园、没有男朋友、没有房子、工资几乎没涨……只是家长变得越来越难打交道，幼儿园处罚越来越严

标签：幼儿园教师收入低,孩子出事老师负责,教师心声类别：新闻资讯浏览次数：2315次

待遇低恋爱难跳槽多 男幼师教龄最短4个月

男幼儿教师带领幼儿进行科学探索活动　　当其他专业的大学生还在满世界找工作的时候，沪上学前教育专业的2010届毕业生们大部分都被事先预定，其中男毕业生更是“香饽饽”，早早地被一抢而空。然而，一些幼儿园园长一边“抢

标签：男幼师,男教师,男老师类别：队伍建设浏览次数：1359次

民办幼儿园教师流失严重应引发关注

民办幼儿园教师流失严重应引发关注

标签：民办幼儿园,教师,流失,类别：新闻资讯浏览次数：1908次

《劳动合同法》与幼儿园人力资源管理

2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)由第十届全国人大常委会第二十A次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年1月1日起施行。这是自《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，它将对我国员工管理产生重要的影响。

标签：劳动合同法,幼儿园,人力资源,管理类别：园务工作浏览次数：1875次

幼儿园年底8问，园长你做到了几个？

2015年干得好不好，园长问自己这些问题，记得2016年要更加努力！第一句：你的幼儿园成长了吗？2015，你的幼儿园成长了吗？一年举办了几次招生说明会？收入指标完成吗？幼儿园提费了吗？生源流失了吗？取得了什么荣

标签：年底,总结,计划类别：园务工作浏览次数：477次

该如何把离职员工留下

　　核心员工如何留？如何才能把握主动、趋利避险，让有用的人留下？　　　　第1招：独木桥变阳关道　　　　古代皇帝对功臣要加官晋爵、封侯拜相。可位极人臣之后怎么办？把你妈奉为诰命夫人，把你刚十几岁的孩子封为四品位，

标签：员工离职,激励机制,凝聚力类别：队伍建设浏览次数：741次

如何面对幼儿园教师离职

　　越是出色的人越善于在缺乏条件的状态下把事情做到最好，越是平庸的人越是对做事的条件挑三拣四。　　　　作为园长或投资人，在幼儿园中30%的人永远不可能相信你，现在的人都很精明，要令大家信服并喜欢跟你干，那才是最

标签：教师离职,团队,园长魅力类别：队伍建设浏览次数：1076次