待遇低恋爱难跳槽多 男幼师教龄最短4个月

男幼儿教师带领幼儿进行科学探索活动　　当其他专业的大学生还在满世界找工作的时候，沪上学前教育专业的2010届毕业生们大部分都被事先预定，其中男毕业生更是“香饽饽”，早早地被一抢而空。然而，一些幼儿园园长一边“抢

标签：男幼师,男教师,男老师类别：队伍建设浏览次数：1359次

年薪六万抢来"男阿姨" 幼师招聘男生很抢手

年薪六万抢来"男阿姨" 幼师招聘男生很抢手

标签：年薪六万,"男阿姨" ,幼师招聘类别：新闻资讯浏览次数：1220次

工资少工作压力大 导致幼儿教师流动率高

标签：压力大,流动率,教师工资类别：队伍建设浏览次数：1042次

幼儿园男教师如何留得住用得好

从统计数据中我们看到，我国幼儿园男性幼儿教职员工有6万多名，而真正从事教育教学工作的不足1万人。也就是说，80％以上的男性幼儿教师没有在教学一线发挥应有的作用。

标签：幼儿园管理,幼儿园男教师,留得住用得好类别：管理策略浏览次数：2519次

自上而下，都忘了她们？

案由：关于幼儿教师待遇问题 提案人：高翠英 提案摘要：近年来，太原市教育事业突飞猛进，各类院校人才辈出，教师的工资水平也在不断提高。但却忽视了最基础的教育者―――幼儿教师的待遇问题。 “教育要从娃娃抓起！”――..

标签：关于幼儿教师待遇问题类别：新闻资讯浏览次数：725次

论新形式下的幼儿园发展道路

在社会主义市场经济蓬勃发展的大好形式下，“贵族式”幼儿园应运而生，幼儿入园费高达数十万元，使工薪阶层望而却步，却又有着广阔的生冤市场。

标签：新形式,幼儿园,发展,道路类别：管理策略浏览次数：1037次

幼师地位提高需求未减

学前教育认可度提高，市立园教师充足，而一些民办园难招合适教师 教师需求量并未减少 记者在采访中了解到，北京市幼儿师范学校去年7月份毕业的160多名毕业生中，多数毕业生的首选都是市立园和单位办园，而一些民办园由..

标签：幼师地位提高需求未减类别：新闻资讯浏览次数：2051次

人才价值及其流动管理策略

　　 　　大家知道,在目前幼儿教育市场还没有完全规范化管理的情况下,各幼儿园所受到的冲击与波动是不以我们的意志为转移的。民办园冲击着公办园,新体制冲击着旧体制,幼儿教师“跳槽”现象时有发生,非幼儿教育专业人员

标签：流动,人才,波纹效应类别：队伍建设浏览次数：882次

幼儿教师应聘时最漂亮的回答

　　1、请你自我介绍一下自己好吗？　　　　回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领

标签：幼儿教师,应聘,面试类别：队伍建设浏览次数：845次

幼儿园“十度”管理之“角度”——幼儿园的人才价值确定及其合理流动

“人才”，已经成为现代社会谈及最多的字眼。因为人才是这个社会行业中竞争的资本，是一切发展的动力源泉。

标签：幼儿园,人才价值,合理,流动类别：管理策略浏览次数：1181次