招聘信息(北京思维学校)
作者: 来源: 上传时间:2010-12-28
人力资源主任
岗位描述:根据学校的战略规划,负责校区规章制度的拟订、人员的招聘、员工入职培训、劳动关系等事宜。
任职资格:
1、 本科以上管理相关专业;
2、 1年以上人力资源管理工作经验;
3、 熟悉相关的法律、法规;
4、 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、判断能力。
任职资格:
1、 本科以上管理相关专业;
2、 1年以上人力资源管理工作经验;
3、 熟悉相关的法律、法规;
4、 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、判断能力。
行政主任
岗位描述:规划、指导、协调学校行政服务支持等各项工作,保证校区后勤支持工作。
任职资格:
1、 本科以上行政管理或相关专业;
2、 1年以上行政管理工作经验;
3、 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
任职资格:
1、 本科以上行政管理或相关专业;
2、 1年以上行政管理工作经验;
3、 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
教研员(小学)
职位描述:根据项目的要求培训授课教师,对授课教师进行教研指导。
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 5年以上小学教学经历;
3、 有过项目开发经验、教研工作经验、培训机构经验者优先考虑。
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 5年以上小学教学经历;
3、 有过项目开发经验、教研工作经验、培训机构经验者优先考虑。
分校校长(广州、深圳)
职位描述:
1、根据总校校长提出的战略目标,协助制定本校区年度经营计划,明确业务目标,执行并完成校区业务拓展与年度经营计划目标。
2、协调分校与总部各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分校贯彻执行。
3、负责分校的基本团队建设、规范内部管理。
任职要求:
1、教育、经济、市场营销、管理等相关专业本科以上学历。
2. 两年以上培训机构管理经验。
3、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担拓展市场和学校教学质量管理的能力。
4、沟通能力强,工作积极细致,有团队合作精神。
5、有教育行业背景或热爱教育行业者优先。
1、根据总校校长提出的战略目标,协助制定本校区年度经营计划,明确业务目标,执行并完成校区业务拓展与年度经营计划目标。
2、协调分校与总部各部门的联系,保障垂直管理部门各项政策在分校贯彻执行。
3、负责分校的基本团队建设、规范内部管理。
任职要求:
1、教育、经济、市场营销、管理等相关专业本科以上学历。
2. 两年以上培训机构管理经验。
3、具备良好的心理素质与组织协调能力,能够全面承担拓展市场和学校教学质量管理的能力。
4、沟通能力强,工作积极细致,有团队合作精神。
5、有教育行业背景或热爱教育行业者优先。
招聘邮箱:yuhong@o-star.com.cn
上一篇: 招聘信息(北京市场部)
下一篇: 招聘信息(长春)
最新文章:
热门推荐:
已回答相关问题:
- 求招聘信息 求深圳幼儿园招聘信息,或者有在深圳教幼... 吴小咪 阅读人气:80
- 新开的幼儿园,招聘幼儿园管理一名,电话:1513176456... 点缀 阅读人气:475
- 赣州市区一级新开园所需要招聘组织和管理能力强的执行... 流浪兔 阅读人气:4
- 幼儿老师个人总结怎么写,我是实习老师这学校快结束了... 李宣宣 阅读人气:8
- ...了,我一时冲动就说让他换个班,现在家长三天两头... 懿源 阅读人气:449