逐步取消新入职教师终身聘任制

       新入职的中小学教师，将从今年起逐步取消终身聘任制，今后想要执教三尺讲台，必须经过见习教师规范化培训，并每五年重新注册一次，这是记者昨天从市教委了解到的消息。此外，今年还首开面向基础教育教师的个人出国访学计划，提升基础教育阶段教师的培养水平。

　　继上海今年作为首批试点城市加入教师资格证全国统考后，本市还将在国内首开见习教师规范化培训的先河，这也意味着新入职的中小学教师将经历为期一年的过渡培训期。“目前普陀、长宁、徐汇、奉贤等四个区已推行规范化培训试点，今年将在全市范围内铺开。”市教委人事处处长周景泰告诉记者。在一年培训期内，新进教师将有一半以上时间在市级培训基地接受培训。据悉，在完成首次注册入职后，中小学教师需每5年注册一次，连续注册5次后，方可免注册手续。注册将考虑教师的年度考核成绩，包括师德、教学技术、年度培训时间等。

　　对于中小学教师，市教委今年首开针对个人的出国访学计划。据悉，本市已有教师成功申请该计划。目前，教师个人的出国访学主要在高校内开展，市教委将鼓励中小学教师自行联系国外访学，成功申请该计划后，将一次性获得10万元资助。“个人的访学不受出国培训团队的名额限制，比较灵活，有针对性。”周景泰介绍。对于远郊部分在联系访学方面有困难的学校，市教委还将提供一定渠道支持。

　　此外，为了推进基础教育在市郊之间的均衡。市教委将通过研究延迟退休政策引导市区教师向郊区流动。据介绍，在本市实施义务教育阶段绩效工资政策后，郊区教师资源问题有了一定程度改善。但教师流失的情况仍然存在，尤其骨干教师流出明显。