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幼儿教师网 >> 园长之窗 >> 园长风采
郑光琳:
午睡活动引发的思考
主办单位:中国民办教育协会学前教育专业委员会
承办单位:幼儿教师网

园长简介

   

从事幼教工作30余载中,2007年12月获得成都市教育局颁发的“十五”学前教育工作先进个人; 2011年获得“感动幼教十佳人物”;2012年获得国家体育局一级指导员(专业:体育舞蹈健美操);四川省陶行知研究会幼儿园园长专委会理事; 成都市金牛区人民政府颁发的优秀教育工作者;2010年,2011年.2012年多次获得中国民办幼儿园优秀园长称号。

幼儿园简介

   

两所园。第一所是成都市金牛区红色幼儿园。红色幼儿园的前身是红色村幼儿园,随着城乡一体化的建设和体制的改革,红色村幼儿园变为民办园,同时改名为红色幼儿园。2010年我们积极响应政府的政策,毅然加入到成都市公益性幼儿园的行列,同时也在全体员工的积极努力下被评为成都市二级园。第二所园是成都郫县红光镇金雨点幼稚园。成都市二级园,全园共有班级7个,教职工38人。两所园秉承着“以幼儿发展为本,为幼儿的身心健康成长奠定终身发展素质基础”为中心思想,每个教职员工在各自不同岗位上诠释着这24个字的终极目标是让孩子得以真正的发展。

主题内容

 

  案例:

  

  每当孩子午睡时,我都会去看看每个班的宝贝们睡的好吗?今天也不例外,我和往常一样去看孩子们午休的情况。突然,走到一个班的教室外面,听到了老师大声的呵斥到:“你们怎么不睡觉,还在讲话?如果再讲话,一会起床音乐响了说话的小朋友就别起床。”听到老师对孩子的呵斥,一瞬间我有了许多的思考。我想怎样才能让老师用有效的方法去引导孩子参加午睡活动?怎样才能让老师在工作中体现她们的爱心,耐心和责任心呢?怎样让家长配合幼儿园开展午睡活动呢?怎样才能使单纯的劳动力转化为教育力?怎样才能让老师在工作中去体现她们的工作价值呢?这一连串的问号,让我意识到自己身上的一种责任。我必须让幼儿园的老师快速的成长起来,让她们去体会“生活既是教育”的真正含义;让她们知道幼儿园的工作不是简单的劳动,每一个环节都应该具有教育的价值,时刻记住每一位教职员工都应该将单纯的劳动力转化为教育力。这样,才能很好的“守护孩子唯一的童年”。

  

  分析:

  

  幼儿园作息制度中的午睡,是保证孩子有充足的睡眠,利于孩子健康成长的措施之一,国家教育部颁发《3-6岁儿童学习与发展指南》中,健康领域是这样说的,3-4岁,在提醒下,按时睡觉和起床,并能坚持午睡。4-5岁,每天按时睡觉和起床,并能坚持午睡。5-6岁,养成每天按时睡觉和起床的习惯。幼儿睡眠,一般指两个时间,夜晚与午睡,幼儿身体正在发育中,孩子早晨就来到了幼儿园,一个上午的学习与游戏活动,身体一定有疲劳感,午睡对孩子来说尤为重要,从医学保健角度分析,幼儿睡眠时,身体各部位及脑神经系统都在进行调节,内分泌系统释放的生长素比平时增加3倍,所以,睡眠的好坏直接影响着孩子的生长发育,身体健康及学习状况,根据幼儿的生理特点,在幼儿园一日生活中,安排2-2.5小时午睡是非常必要的。并且,每个幼儿都需要午睡!因为午睡是孩子一天中呼吸节奏的重要一环,在大量的自由玩耍和运动之后,孩子的身心需要一个呼出和放松的时刻,是孩子回到自己内在安静的时间,这是有利与孩子身心健康的作息。

  

  措施:

  

  当然如何组织好孩子的午睡,如何让来自不同家庭,不同作息时间的孩子都进入到甜甜的午睡梦乡,也是考验着我们可爱的老师们。如何保证幼儿午睡的质量呢?我想每个老师都应该这样做:睡觉前的心理沟通;自编有助于睡眠的小儿歌;睡觉前十分钟的悄悄话,孩子可高兴了,相互的声音小小的,10分钟的时间到了,该乖乖的闭上小眼睛了,做一个美美的梦,当起床的时间,老师都会询问孩子,梦见了什么?孩子会展开他的想象,争先恐后的述说着他所做的梦,另外还需为孩子准备安静悠扬的睡眠曲,如舒伯特的小夜曲,圣桑的天鹅,让孩子在优美,缓缓的乐曲声中,在老师柔声轻语抚慰下,安静下来,渐渐有了睡意。当然,在午睡环节中,孩子们也存在着个体差异,即照顾了全体,应对依恋感较重的孩子给予特别的照顾,可在孩子的床头坐下,轻轻的拍拍,给孩子掖掖被子,这会给孩子更有一种安全感,当老师运用了多种方法,还有个别孩子就真的睡不着,可以让他安静躺着,不影响其他的小伙伴,和家长取得联系,调整在家的作息时间。让家长和幼儿园携起手来,为培养孩子良好的午睡习惯共同努力。 我想这样做可以有几方面的有利于:第一,孩子可以在愉快的环境下安静入睡,满足孩子身体的需要,让孩子得到健康的成长;第二,通过午睡活动,可以培养孩子良好的生活习惯。第三,老师在组织午睡活动过程中,可以充分体现做为一名老师应有的爱心、耐心和责任心,看到老师在工作中的教育价值,努力让幼儿园看似简单的工作变得更有价值;让劳动力转化为教育力。

  

  由于做了以上细致的工作,在后来的午睡活动中我再也没有发现教师因为午睡时孩子说话,而大声没有方法的呵斥孩子。由此我感受到:作为一名管理者,在对教师的教育教学进行管理的过程中,一定要多看、多听、多交流、多沟通、多反思。只有这样,才能及时发现老师在教育教学过程中存在的问题,从而对工作进行梳理和反思,有效的促进幼儿园工作开展,保证幼儿园的保教质量。

园长照片

园长语录

幼儿教育不仅仅是一份职业,更是一份我喜爱的事业!我享受着它们带给我的双重快乐!