园内伤害：老师职务行为致错，赔偿责任园方承担_

园内伤害：老师职务行为致错，赔偿责任园方承担

作者：来源：《老师和家长需要知道的100个法律问题》上传时间：2007-12-06

园内伤害：老师职务行为致错，赔偿责任园方承担　　

【案例】

　　2004年9月16日下午，某幼儿园为培养孩子们学科学的兴趣，增长孩子们的知识，为孩子们组织了一次科学小实验活动。当中（1）班的小朋友全都在教室里聚精会神地观看董老师为大家演示实验时，意外突然出现了――董老师在给酒精炉添加酒精时，不小心将酒精溢出，酒精炉的火焰一下子蔓延出来，燃起一大片火焰，将坐在第一排的琪琪的左手烧伤。虽然经过治疗后痊愈，但手上还是留下了一块小疤痕。琪琪的家长要求赔偿医疗费和精神损失费共计8万元。这笔钱是该由老师承担还是幼儿园承担？

　　【评析】

　　此案发生在幼儿园的管理职责范围内，是一起幼儿园伤害事故引起的赔偿纷争。

　　根据《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第一百六十条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条有关过错责任原则的规定，幼儿园应承担损害赔偿责任。

　　案中琪琪被烧伤，是由于在教学实践活动中董老师未尽到法定的管理、注意和保护的义务引起的，而作为幼儿园的老师，她的过错行为属于职务行为，赔偿责任应由幼儿园承担。对此，《学生伤害事故处理办法》第九条第(四)项、第(九)项明确规定，“学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的”，以及学校教师“在履行职责的过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他规定的”，学校应当依法承担相应的责任，赔偿数额应根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理。

　　而董老师个人，因未尽到充分的注意义务，且由于疏忽大意或过于自信而没有预见到可能的危险，存在过错，造成琪琪的受伤，由于其是职务行为，可根据相关规定和幼儿园的规章制度对董老师作出相应的行政处分。

　　【建议】

　　(1)幼儿园应加强对设施设备的使用管理，制定出与设施设备相适应的操作规程，并要求教师按操作规程的要求和步骤组织有关活动。

　　(2)教师课前应认真备课，充分预计各种可能发生的情况并做好预防工作。

关键词： 园内伤害