队伍建设:生活中蕴藏的研究契机
作者:梅建宁 来源:北京市东城区新中街幼儿园 上传时间:2014-06-29
随着我园园所规模的不断扩大,有更多的新教师走上了工作岗位。他们渴望在工作中体现自己的能力、做出自己的成绩,所以针对园里的每一次考核活动都非常认真。记得在一次整理睡眠室的考核中,小王老师(男教师)按要求认真地整理孩子的被褥、开窗、扫地擦地,忙得不亦乐乎,最后他自信满满地说:“老师,我做完啦!”
我微笑着向他提出了几个问题:“小王老师,请你自己给今天的工作一个评价吧。”
小王老师抓抓头说:“我觉得我能按考核的要求完成每一项整理和打扫的任务,而且是在规定时间内完成的,总的来说我还是比较满意的。”
我点点头又问:“那你除了按要求打扫卫生外,还发现什么其他问题了吗?”
小王老师被我的问题问住了,有些茫然。
我启发道:“在你整理的过程中,有没有察觉到孩子在这间教室的活动情况?”
这时,小王老师恍然大悟地说:“哦!我想起来了,刚才扫地时我发现小宝的床下有撕得很碎并揉成小球的卫生纸。小乔的被子在被罩里都卷在一起了,我弄了半天才弄好。还有我擦地时发现积木柜里的积木掉出了好几块儿,我还往里捡呢。”
我高兴地说:“不错,小伙子,能够发现这么多细节。那么,这些细节又说明了什么呢?和孩子有什么关系呢?”
小王老师想了想说:“小宝一定是中午把卫生纸带到床上了,他不爱睡觉,肯定是把卫生纸当玩具了。小乔可能也是不爱睡觉,老是乱动乱踹吧。玩具柜里的积木摆得很乱,一定是孩子们玩完后没有收好。”
我请小王老师利用三天的时间来观察孩子,验证他的猜想,并思考这三个问题的解决方法。
三天后,小王老师找到我,兴奋地说:“老师,我发现小宝中午特别不喜欢睡觉,所以躺在床上很无聊,中午就会借上厕所的时候,带一些卫生纸上床,团成小球玩儿。而且小宝每天都来得比较晚,中午他一点儿也不困。”
我问:“那你是怎么解决问题的呢?”
小王老师说:“我和班上的老师商量后,先和小宝妈妈进行了沟通,让小宝早睡早起,早些来幼儿园;第二个方法是加大户外活动的运动量;第三个方法是和小宝说了老师的担心,并要求他不带东西上床,还采用了奖励的办法。通过这两天的尝试,还真有效果。
“我发现小乔午睡挺好的,被子不是他弄乱的,是新被子和被罩不配套造成的,所以我们就用针线把被子和被罩固定了一下,这样孩子盖的被子就不会乱跑啦。
“我们还发现目前班上的积木摆放有问题,一些细碎的小块儿积木不好收,很容易被人碰掉,所以我们找了两个收纳盒,将这些积木收起来,现在积木柜很整齐了。”
我又问:“你们解决了这三个问题,有什么感受?”
小王老师说:“其实,许多小事情每天都在我们的工作中悄个肖发生,如果老师在工作中不去留意和思考,我们就不会发现问题,更不能做到将教育贯穿于孩子的一日活动之中。”
小王老师的话也引发了我的思考,随后,在管理方面,我们同保健医一起将考核标准进行了调整,不但有技能考核项目,还添加了教育能力方面的考核,来全面衡量老师的工作。
作为教学干部,我想我们应该在每天的看班过程中,抓住每一次与教师交流的机会,发现有价值的研究契机,逐渐使老师在工作中养成注意观察、用心思考的习惯,并找到更多适合孩子的教育方法。
编辑:cicy
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