园长如何拥有领导者气质？_

园长如何拥有领导者气质？

作者：来源：中国幼儿教师网上传时间：2015-01-12

　　
　　一个人要成为领导者，呈现在外的能力、实力、经验固然重要，而一些更无形的东西，很多人称之为人格魅力，我们在这里给它定义为领导者气质。
　　
　　领导者气质要从以下五个方面修炼：
　　
　　一、自信。领导者，是带着一批人上路的人，是带着一批有理想的人去到他们想去的地方，而自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。
　　
　　自信透过以下四个方面得以展现：
　　
　　1、形象。你的形象价值百万，每一分钟你的形象都可能影响到另外一个人，尤其在你穷困潦倒的时候，首先要看起来像个成功者，才会有人愿意来投资你，跟随你。
　　
　　2、眼神。你的眼神是否坚定？一个人的眼神是他内在自信的折射；
　　
　　3、语言
　　
　　（1）给人赞美
　　
　　（2）给人力量
　　
　　（3）给人信心
　　
　　（4）给人智慧
　　
　　（5）给人方向
　　
　　4、经验。自信表现在外是一种强势、力量、坚定，表现在内的自信是源自于内在的经验、能力等等。
　　
　　二、沉稳。沉下来，稳得住。
　　
　　1、目标
　　
　　2、价值观。古今凡成大事之人无一不是坚守自己的价值观者。
　　
　　3、情绪。不要做一个情绪化的人，尽量不要有大喜大悲，当然除了会显得极不沉稳之外，还会很伤身。
　　
　　三、担当
　　
　　1、勇于带动
　　
　　2、勇于学习
　　
　　3、勇于认错
　　
　　4、勇于负责
　　
　　四、阳光。阳光体现在以下五个方面：
　　
　　1、乐观。养成凡事正面思考的习惯。
　　
　　2、热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。
　　
　　3、主动。成功者都是主动的人。
　　
　　4、健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意，领导者就是把不好的一面自己扛起，把好的一面展现给他人的人；语言也要是健康、绿色、环保的，学会赞美。
　　
　　5、幽默。让你出现的地方笑声阵阵，让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。
　　
　　五、严谨。它表现在以下三个方面：
　　
　　1、工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。
　　
　　（1）目标明确化
　　
　　（2）计划周详化
　　
　　（3）准备细分化
　　
　　2、与人相处的严谨。与人相处你是否总是考虑的很周到，从不伤害到对方，你的用心、细致，会让人感觉与你在一起时很舒服。
　　
　　3、思维的严谨。它体现在是否拥有以下三种思维：
　　
　　（1）正面思维
　　
　　（2）因果思维
　　
　　（3）本质思维
　　
　　没有严谨的思维就会忙中出乱，一错再错，很多人就是神志不清，却脚步不停。
　　
　　领导者气质不是一天形成的，而是若干天、若干年的积累沉淀而形成的。希望有一天我们每一个人都成为魅力四射,气质轩昂的领导者！
　　