什么叫工作到位?
作者: 来源:中国幼儿教师网 上传时间:2015-08-26
1、汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!
老板不傻,否则做不到今天。
举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是异地思维。
2、请示工作说方案
不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。
请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。
3、总结工作说流程
做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
4、布置工作说标准
工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。
标准既确立了规范,又规定了工作的边界。
5、关心下级问过程
关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细做好。
关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。
6、交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,使其迅速进入工作角色。
7、回忆工作说感受
交流多说自己工作中的感悟,
哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。
当你此刻很忙的时候就问问自己:
1、我在忙什么?2、我忙的事有多大价值?3、我做的事别人会不会做?4、我为什么会这么忙?
不管什么原因,如果此刻你很忙,
请你真实的面对你自己,
该停一停,给自己充充电,学习学习!
思路决定出路,
抉择改变命运,
专注成就未来!
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